応募・採用に関する質問トップページ ＞ 採用情報 ＞ 応募・採用に関する質問採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く製造・組立について知識はどのくらい必要ですか最初に研修を受けていただきますので、採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。ご安心ください。 応募書類は返却してもらえますか応募書類については、当社にて責任を持って破棄させていただきます。 選考の結果について詳細理由を教えてもらえますか大変申し訳ございませんが、選考結果に関する内容につきましては、お答えいたしかねますので、ご了承ください。 どんな試験がありますか個人面談にて採用を行っています。当社では人柄を重視しています。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか試験終了後、合否に関係なく、おおむね7日でご連絡いたします。 選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか選考は人物を重視しています。学部や専攻による有利、不利はありません。 入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか採用月から3ヶ月間は試用期間となります。給与体系は変わりません。 転勤はどれくらいの頻度でありますか具体的に何年経ったら転勤となるというような規則はございません。基本的には山口本社の勤務となりますが、本人のご希望で横浜支店で勤務できる場合がございます。 能力や実績に応じて収入は変化しますかはい、変化します。資格の有無に応じて能力手当の支給が異なります。 配属はどのように行われますかご本人の希望を重視し配属を決定しています。 お問い合わせフォームはこちらTEL. 083-987-3045お電話でのお問い合わせもお待ちしています
